导师说你论文写的还行，一路绿灯是给你面子，但评审团可不是吃素的：休想蒙混过关。本期文鼎工作室分享两个答辩未过的案例，来自西安交通大学管理学院，由于论文质量太水，答辩后专家组要求打回重审，并延期半年。

案例1

论文题目：YZ公司虚拟股权激励方案设计

专家评审综合意见：

论文整体工作量不足，对现行薪酬制度不足的分析缺乏客观的依据，所提方案的科学性、合理性论证不足,没有体现出家庭式高科技民营企业的特色。其次，第1 章、 第2章所占篇幅太大，作为论文主体的第3、4、5章内容不充分。

修改意见：

1.补充有关员工对公司满意度方面的调查分析,充实3.3节不足原因分析。

2.加强所提方案的科学性、合理性分析，分配与工作绩效的关系分析，激励效果的分析，实施可行性和效果分析。

3.实施过程和策略分析。

案例2

论文题目：ABC风险投资公司投资经理激励体系研究

专家评审综合意见：

1)文章前后联系不大,文中(3.2) 公司内部组织环在境对激励的影响分析的内容,在后面激励体系的设计中并没有体现。

2)文中第4章激励体系设计部分缺乏依据、缺乏研究过程,修改时应论述各种薪酬方案确定的过程及依据。

3) 第五章的内容太泛，缺乏具体的措施。建议修改时解决以上的问题。

以上两个案例具有一定代表性，它们的共性是工作量不饱满、研究不充分，达不到硕士学位论文的要求。泛泛而谈凑字数、论证工作量少，更体现了学生的写作态度不认真、不严肃。文鼎工作室每年都会辅导很多这种情况的同学，他们大部分是在职MBA，工作繁忙又有家庭，投入写论文的时间太少，阅读的文献也不多，论文未过情有可原。

其实能考上MBA，说明同学们的学习能力并不差，不应该出现论文被挂的情况，要知道入学联考比写论文的有难度。写MBA论文需要大量时间，提高质量和效率的唯一途径就是一对一辅导，有困难的同学可以找我们 公众号 文鼎MBA论文指导。